G1 – 29 de julho
Evolução do RH e sua importância;
Estudo de caso: Copagaz
M: Aline, José Vitorio, Thais
V: Alisson, Leonardo
G2 – 29 de julho
Descrição e avaliação de cargos; Desenho de cargo;
Estudo de Caso: Keppler
M: Andreza, Yuli
V: Andreia, Luiz Carlos
G3 – 04 de agosto
Recrutamento, seleção, com dinâmica de grupo, entrevista, integração e treinamento;
Estudo de caso: Casas Bahia
M: Bruna, Raphael
V: Cleiton, Michael
G4 – 04 de agosto
Gestão de pessoas por competências;
Estudo de Caso: Magazine Luiza
M: Caio, Raul
V: Cleytton, Nathália
G5 - 05 de agosto
Avaliação de desempenho, Plano de Beneficios, Direitos e Deveres, Plano Plano de cargos e salários;
Estudo de Caso: Grupo Enersul
M: Claudia de Freitas, Renato Rufino, Amanda
V: Emelly, Otávio
G6 – 05 de agosto
Clima organizacional e relação com sindicatos;
Estudo de Caso: Silvio Santos
M: Erika Rodrigues, Ruan,
V: Ewerton, Talyson
G7 – 05 de agosto
Liderança, Motivação (Maslow), Trabalho em equipe e comunicação;
Estudo de Caso: As melhores empresas para se trabalhar no Brasil, revista exame.
M: Fernanda Consuelo, Sandro, Michael
V: Gislaine, Thais
G8 – 11 de agosto
Etiqueta Profissional, Falar de Plano de Carreira,
Estudo de Caso: Rede Globo
M: Gislaine, Suellen, Andressa
V: Huder, Thais Oliveira
G9 – 11 de agosto
Cultura Organizacional
Estudo de Caso: Unimed
M: Hillary, Taynara, Joao Felipe
V: Jordy, Agnaldo
G1 – Portugal
G2 – Paraguai
G3 – Argentina
G4 – Espanha
G5 – Africa
G6 – Alemanha
G7 – Itália
G8 – Bolivia
Boa Tarde preciso de uma informação sou novata na area de rh na verdade começei a cursa faz um mes a faculdade, e estou na duvida se tem alguma coisa haver a area de segurança do trabalho com a area de recusos humanos
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